Je m'appelle Antoine Roger. Psychologue de formation, praticien terrain depuis vingt ans.
Pendant longtemps, j'ai eu du mal à raconter mon propre parcours. À force de changements, je n'y voyais plus de cohérence.
En vingt ans, je suis passé par trois métiers vraiment différents. À chaque fois, le même schéma : je m'investissais complètement, mon travail était reconnu, puis la lassitude revenait, le sens s'érodait. Incapable de continuer comme ça, je repartais. Pendant des années, j'ai cru que le problème venait du métier. Ou pire, que j'étais simplement inconstant.
À 44 ans, avec les responsabilités qui s'accumulent et cette impression persistante que quelque chose devait évoluer, j'ai décidé de faire un vrai bilan de ce qu'était ma carrière.
J'ai compris que mon parcours n'était pas incohérent. Ce qui m'avait permis de m'adapter à chaque fois, ce n'étaient pas mes compétences techniques. C'était mes connaissances en psychologie sociale, ma capacité à comprendre les gens, à repérer ce qui bloque, à accompagner vers le changement. Ma formation m'avait donné les outils pour comprendre mes propres mécanismes, et oser me remettre en mouvement.
J'ai aussi compris que partir n'est pas toujours la réponse. Ce que je cherchais à chaque départ, c'était du sens et de la clarté. Parfois cette clarté mène vers autre chose. Parfois elle suffit pour rester, et continuer différemment.
Ces années n'étaient pas des échecs. C'était une accumulation d'expériences précieuses et utiles.
Je n'étais pas perdu. Je cherchais simplement mon cap.
C'est de cette prise de conscience qu'est née ACAP Transition.
Ce jour-là, j'ai enfin compris le sens de mon parcours. J'ai décidé d'en faire ma force.
Master 2 Psychologie sociale, promotion 2006, major, Université Montpellier III
J'ai consacré mon mémoire à la théorie de l'engagement, sous la direction de Patrick Rateau, Professeur des universités à l'Université Paul Valéry Montpellier. Des bases solides pour comprendre pourquoi les gens font ce qu'ils font, et comment les accompagner vers le changement.
Chef de projet et formateur dans la lutte contre l'espionnage industriel et la cybercriminalité, Paris, 2007-2012
Accompagnement au changement de comportements en entreprise dans des contextes sensibles. Mon premier vrai défi : convaincre des gens qui ne veulent pas changer.
Formateur sur outils interactifs pour conférences et symposiums, conseil en communication, 2012-2014
Former des professionnels à changer leur façon d'animer et de convaincre. Le même fil, un autre cadre.
Enseignant puis Professeur certifié, REP+, Mayotte, 2014-2021
D'abord comme contractuel, rapidement coordonnateur de discipline. Un engagement profond dans un contexte humain et social très exigeant, validé en 2018 par l'obtention du CAPES en autodidacte à la première tentative. Ce terrain-là forge une certaine idée de l'accompagnement.
Professeur certifié, Montpellier, 2021-2026
Retour en métropole. Les mêmes responsabilités, dans un autre contexte. Et les mêmes questions qui finissent par s'imposer. Cette fois, plutôt que de repartir vers autre chose, j'ai décidé de construire quelque chose à partir de ce que ces vingt dernières années m'avaient appris.
Fondateur d'ACAP Transition, Montpellier
Vingt ans de terrain. Une formation universitaire en psychologie sociale. Et la conviction que les deux ensemble font la différence.
"Je ne vous accompagne pas parce que j'ai lu les bons livres. Je vous accompagne parce que je suis passé par là, avec de vrais doutes et de vrais risques. Et parce que ce regard extérieur que vous n'arrivez pas à poser sur vous-même, c'est ce que j'ai appris à faire."
